Alguns dos problemas mais comuns em concursos públicos incluem questões sobre a validade do edital, desigualdade de tratamento entre os candidatos, falta de transparência na aplicação das provas, erros na correção das provas, Eliminação na fase de investigação social, Eliminação por cotas raciais, Eliminação na etapa de exame médico, Indeferimento dos candidatos com deficiência entre outros.
Um advogado especializado em direito administrativo pode ajudar o candidato a resolver esses problemas de várias maneiras. Por exemplo, o advogado pode assessorar o candidato quanto às questões legais relevantes ao concurso, incluindo a interpretação do edital e a análise da legalidade das provas. Além disso, o advogado pode representar o candidato em eventual processo judicial ou administrativo, buscando garantir seus direitos e interesses.
Em casos de erros na correção das provas, por exemplo, o advogado pode ajudar a providenciar a revisão dos resultados e, se necessário, entrar com ação judicial para proteger os direitos do candidato.
Em suma, o advogado pode ser uma importante ferramenta para garantir que o processo de seleção em concursos públicos seja realizado de maneira justa e equitativa, e para proteger os direitos dos candidatos.